正如，爲了擁有忠誠的客戶群，我們需要提供高質量的産品和競争力的價格；爲了讓股東滿意，我們必須确保業務不斷産生盈利并投資産生回報；同樣，爲了保留高績效的員工，福田康明斯需要提供有競争力的薪酬福利。

福田康明斯的薪酬福利包括三個部分——基本工資、浮動獎金和福利。

基本工資

基本工資是員工努力的工作和出色的績效的回報。

浮動獎金

随着福田康明斯業務的發展，我們的員工也将受益并參與浮動獎金計劃（季度獎金及年終獎金）。

福利

福田康明斯知道公司在業務上的成功有賴于每個員工的貢獻，我們的福利計劃将有助于推動員工做出貢獻。不斷發展的福利計劃能更大範圍地滿足員工的需要，以确保員工能更專注于工作。我們的福利計劃包括但不僅限于：

  • 社會養老保險

  • 社會醫療保險

  • 工傷保險

  • 生育保險

  • 失業保險

  • 住房公積金

  • 人身意外商業保險

  • 重大疾病商業保險

  • 補充醫療商業保險

  • 補充生育商業保險

  • 帶薪年休假